重慶力帆控股有限公司

一、公司簡介

重慶力帆控股有限公司始于1992年，歷經20年艱苦奮斗，己迅速發展成為融科研開發、發動機、摩托車和汽車的生產、銷售（包括出口）為主業，并投資金融于一體的大型民營企業。目前，公司現有員工9375余名，其中具有大中專文化程度7080余人。力帆已十度入選中國企業500強，連續多年成為重慶市出口第一名。2010年，力帆股份在上海證券交易所成功上市，股票代碼為601777，首次公開發行2億股，募集資金29億元人民幣。力帆公司是中國首家上市A股的民營乘用車企。力帆的主營業務為乘用車、摩托車及摩托車發動機、內燃機的生產和銷售，并投資于金融業。目前，主營業務突出，是行業內的龍頭企業，現已成為全國最大的摩托車生產、出口企業之一，并連續多年入選中國企業500強。

二、企業誠信建設和信用體系建設實踐案例

1.誠信經營理念

力帆核心價值觀：誠信、創新、精益、奉獻企業愿景：把公司打造成為以自主品牌為支撐，走質量效益型發展道路，國際化的交通設備制造大型集團。企業使命：借品質創新之動力揚民族品牌之風帆。

2.嚴格遵紀守法

自成立以來，公司股東大會、董事會、監事會均按照《公司法》等相關法律法規規定、《公司章程》等公司規章制度獨立有效運作，沒有違法、違規的情況發生。

3.誠信理念宣傳、教育、培訓

長期以來，力帆一直秉承“寧可他人負力帆，不可力帆負他人”，致力于產品質量、內部管理和對外合作等各個方面的誠信建設，并將誠信作為增強企業信譽、樹立企業形象、提高企業核心競爭力的一項重要工作來抓，確保每一件產品的專業品質，加強每一位員工的誠信素養，保證每一份合同的嚴格履行，倡導誠實守信的社會環境，樹立了良好的社會品牌形象。曾獲得“重慶市守合同重信用企業”、“重慶最佳誠信企業”、“中國最佳誠信企業”等榮譽。

4.企業誠信和信用體系建設

公司高度重視企業誠信和信用體系建設，建立了客戶資信管理制度、內部受信制度、應收賬款管理制度等相關制度。公司在合同的簽訂、履行、變更、解除、終止、合同文本使用、合同專用章管理、合同檔案保管等方面有健全完善制度，制定了專門的《合同管理制度》。

公司努力實現全面風險管理，制定了相應的風險管理策略。在公司經營管理的各個方面和業務環節上建立了風險管理的基本流程和措施，建立健全了風險管理的組織體系、信息系統和內部控制系統的過程和方法，制定了《審計委員會實施細則》制度。

建立了一系列關于企業內外部信用評估考核的制度。例如：《供應商評價管理辦法》、《供應商選擇管理辦法》等.

5.職業道德行為準則或規章

公司大力倡導愛崗敬業、誠實守信的職業觀念和作風，《員工管理規定》對于企業員工職業道德行為準則有專門規定，同時制定了《員工商務行為準則》制度。

6.企業誠信實踐

（1）產品及服務質量誠信。力帆自主研發的水冷摩托車、多氣門摩托車和乘用車產品受到國內外消費者的喜愛。多年以來，公司也因不斷為消費者提供優質產品和服務而獲得國家和地方政府的許多表彰。

（2）客戶服務及關系管理。公司重視客戶服務和關系管理，定期舉辦全國以及全球的客戶大會，通過有效的對話與溝通，以加深客戶對公司的理解和信任。

（3）與股東、投資人和債權人等利益相關者關系。公司重視對股東以及債權人的回報，由于經營業績良好，公司多年均實施了向股東分紅派息和按時對債權人付息還本。

（4）反對商業賄賂、欺詐等。反對商業賄賂、欺詐等違法行為，公司一直都是堅決反對，從不參與。

（5）維護職工權益，創建和諧勞動關系。公司按照《勞動法》以及人力資源和社會保障部下發的相關法律法規，為員工繳納了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。同時，公司也非常重視豐富員工的業余文化生活，修建了員工圖書館，免費提供各類學習書籍；修建了籃球場、乒乓球室；組建了員工自己的樂隊、球隊等等；公司還制定了員工晉級加薪的相關辦法，使其能獲得伴隨企業發展所帶來的實惠。公司的勞動關系和干群關系均非常和諧。

（6）環境資源保護。公司積極響應國家對于低碳環保的號召，現生產的各種產品均已符合國家規定的環境排放標準；在新工廠建設上實現“低碳化”——全面采用環保材料，推進建筑的低碳化；降低辦公樓的水、電消耗量，實現節能減排。另外，公司在2010年的綠化長江行動中捐款1000萬元。

7.履行社會責任，熱心公益事業。

公司強調要以優質的產品和服務來滿足消費者需求的同時，也強調要以科學發展觀為指導，在發展中不忘保護環境和承擔應盡的社會責任。從1992年至今，在防治“非典”、抗震救災、捐助革命老區、捐建學校及圖書館、捐建公路等活動中，公司已向社會累計捐贈8000萬余元。